近日，通过市委政法委对干警下基层工作检查情况反馈，开封县法院发现此项工作存在排名下降，成效不理想的状况。为进一步推动此项工作，全面落实市委常委、政法委书记黄道功对全市政法干警下基层工作提出的新要求，切实增强人民群众的安全感和人民群众对政法机关的满意度，开封县法院结合实际认真查找干警下基层工作中的不足和问题，采取六项举措再推干警下基层工作。

2010年8月23日，开封县法院党组召开专题会议研究干警下基层工作。8月27日，再次召开由院党组成员及全体包村干警参加的再动员会。王成宏院长结合实际指出了干警下基层活动存在的不足和问题，主要表现在：包村干警入户率低，群众熟知率低，干警了解社情民意不够，开展活动软件材料简单，记录少。深层次问题就是干警责任心不强。针对上述问题，院党组及时研究采取六项举措，再掀干警下基层活动高潮。

一是领导带头，发挥表率作用。在党组成员包片的基础上，明确党组成员直接包一个村，从二线站到一线，变督导指导为亲历亲为，带头沉下去开展工作。因下基层开展工作车辆紧张的，由包片领导统一调配，确保干警下基层工作所需。

二是3.5万份联系卡增加熟知率。院政治处加班为每名包村干警印制了包含有照片、电话、承诺、服务内容的干警包村联系卡，要求干警迅速发放到所包的每村每户，切实入户，了解情况，作好记录，增加入户率和群众熟知率。

三是细化工作标准。为便于干警下基层工作实际操作，政治处制定了包含日志、走访记录、巡逻、民调、讲座、了解社情民意、七必到、办好事实事等多项硬件、软件标准，让包村干警工作有标准，努力有方向。

四是加大进村入户密度。要求包村干警一周必须进村入户一次，确有工作任务的，由包片领导从部门内调整力量。七必到对象必须见面座谈且有记录，所包村的基本的情况和信息必须掌握。

五是加大督查力度，将下基层活动纳入干警年终绩效考核。院长、副院长定期进村入户查访干警开展工作情况，查找问题和不足，推动活动取得实效。同时将此项活动纳入年终绩效考核，与干警晋职晋级评先挂钩。2010年8月26日，院长王成宏、副院长王连山深入陈留镇仓王村等地督查下基层活动，有包村任务的干警按照党组部署均有序开展此项工作。

六是实行周一汇报点评例会制度。每周一召开汇报点评例会，各部门专题汇报上周干警下基层工作开展情况，包片领导补充汇报并点评，政治处督查，确保包村干警有新的面貌，下基层工作有大的起色。